Работа: технический директор в Курчатове, 9 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Что мы предлагаем:

• Средняя зарплата от 65 000
• Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход
• График 5/2, 4/2, 3/2 плавающие выходные
• Карьерный рост – развитие в любом направлении компании

Твои задачи:

• Управление командой офиса продаж
• Личные продажи
• Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

• Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)
• Навыки управления командой
• Умение работать с CRM и

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные

...

В твоих руках - отличная возможность построить блестящую карьеру!

Развивайся в Компании федерального масштаба!

Приходи на работу в Салоны Связи «МегаФон»!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
• Профессиональный и карьерный рост
• Корпоративное обучение на базе собственного Учебного центра
• Заработная плата от 65 000 рублей
• ДМС, корпоративный тариф, участие в спортивных мероприятиях
• Скидки для сотрудников и участие в конкурсах

...

Обязанности:

• Заключение договоров с поставщиками;
• Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов;
• Контроль работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению;
• Производить учет и списание брка;
• Составлять установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

...

Обязанности:

• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовить расчеты и обоснования к ним, доводить утвержденные планы до структурных подразделений;
• Разрабатывать лимиты на отпуск материальных ресурсов подразделениям предприятия, контролировать правильность их использования, выявлять причины несоблюдения установленных лимитов;
• Составлять установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия;
• Осуществлять контроль за выполнение поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов

...